Un classique… 😂😂😂😂
Les grands PDG canadiens ont déjà gagné l’équivalent de votre salaire annuel https://t.co/lNr6Lcfc3n
— RC – Économie (@RC_Economie) January 3, 2023
Commentaire inutile à m’envoyer: on veut des noms!
Un classique… 😂😂😂😂
Les grands PDG canadiens ont déjà gagné l’équivalent de votre salaire annuel https://t.co/lNr6Lcfc3n
— RC – Économie (@RC_Economie) January 3, 2023
Commentaire inutile à m’envoyer: on veut des noms!
En 2 jours ils ont fait assez pour vivre bien toute l’année, mais ne feront rien de l’argent gagné les 363 autres jours pour aider les gens à se sortir de la pauvreté.
À part:
-gérer une entreprise de façon à faire grimper l’action et ainsi enrichir les fonds de pension d’à peu près tout les fonctionnaires et employés de grandes entreprises.
-payer plus d’impôts en une année qu’un employé à petit salaire en payera dans sa carrière entière
-faire vivre un entourage d’une dizaine/vingtaine de personne (avocat, fiscaliste,nounou, tuteur, jardiniers, chauffeur,entraîneurs, nutritionniste, etc)
-mettre sur pied des fondations ou faire des dons importants (contrairement à eu je ne ferai jamais de dons de 10M$ à un hôpital)
Maintenant, peut-être que 50 fois le salaire moyen suffirait? Mais rendu là… ça ne fera pas vraiment la différence.
Payer de l’impôt? Elle est bonne! Ils ont tous les trucs et les meilleurs fiscalistes pour ne pas en payer. Les paradis fiscaux… t’sé? Et les fondations sont d’excellents moyens de ne pas payer d’impôts.
Les salaires qu’ils paient à leurs employés sont simplement des miettes qui tombent de leurs tables.
Sinon, que les PDG soient bien payés, pas de problème. 243 fois le salaire moyen? C’est débile. Ils sont vraiment 243 fois plus compétents, performants, intelligents, etc.? Jamais.
Facile…t’as qu’a devenir PDG d’une grosse entreprise et le tour est joué…
-Faire grimper une action profite d’abord et surtout aux actionnaires gourmands.
-Payer plus d’impôts: oui si le siège social n’est pas aux iles Moukmouks!
-les dons de charité sont déductibles d’impôts
Il est vrai qu’une entreprise »qui fait de l’argent’, va avoir tendance a demeurer dans la même province, jusqu’a ce qu’un cowboy l’amène en Chine (ou au Mexique comme G/E)
Si c’est à l’ile Moukmouk (il n’y en a qu’une) oui ils paieront des impots parce que c’est en Abitibi au lac Duparquet.
Tu ne sors pas les gens de la pauvreté en leur donnant de l’argent.
Tu les sors en leur donnant de la valeur.
Éducation.
👌
Ce qui me fait freaker c’est Nabot-Dubois qui vénère les millionnaires qui patinent en jambon sur la glace du Centre Bell …
Tant qu’il y aura des crétins pour encourager et payer pour voir ces millionnaires, ils continueront d’exister. La simple offre/demande.
Et tant qu’il y aura des crétins pour acheter les cochonneries des compagnies de ces PDG millionnaires, ils continueront d’exister:
Offre/demande
Et si on parlait des milliardaires qui engagent les millionnaires qui patinent en jambon auxquels tu fais référence…
Augmentons le salaire minimum a 250 000$ par année
Est-ce que lorsqu’on est un parti obsolète comme QS on peut encore freaker…
Pourquoi obsolète ? Pour le nombre de votes ou de députés ? Si c’est ça, on n’a plus beaucoup de choix alors…
Ils ont donc déjà payé l’équivalent de tout ton impôt annuel… Bravo et merci!
Ils ne paient un sou d’impôts.
Laisse-le dire ses inepties de larbins. Un jour, peut-être, il comprendra qu’il est un simple larbin!
Donnons-lui du temps et pardonnons-lui son offense!
T’es donc ben naïf toi de penser que ces gens la paient leurs juste part d’impôt…. C’est beau être naïf de même. Ces gens la engage des fiscalistes pour être sûr de payer moins d’impôt qu’une caissière au salaire minimum.
Quand le dirigeant fait fructifier l’entreprise je ne voit pas le problème
J’ai plus de difficulté quand on donne de bonnes primes à ceux qui n’ont rien fait de bon dans l’année en plus de leurs primes de départ même si leur rendement a été médiocre
Comme a la Caisse de dépôt et placement:
https://www.journaldequebec.com/2022/05/03/les-primes-de-la-caisse-ca-depasse-lentendement
Mais qui crée la réelle valeur des entreprises? Les gens dans l’usine, dans les bureaux ou sur le CA? Ne s’agit-il pas d’une inter-dépendance?
Si la réponse est les trois, pourquoi ne pas travailler sur une meilleure distribution de la richesse?
Je ne vois pas trop le rapport avec le sujet, mais merci de ta contribution.
Tu comprends pas que c’est grâce aux « riches » que les choses publiques sont financées?
Maudite cloche..
dans pas long, les commentaires de tous les oncle Tom économique de ce monde, qui vont défendre les pdg, parce qu’ils pensent faire partie de l »élite économique en gagnant 180K$ par année …
Techniquement avec un tel salaire au Québec t’es dans le top 2-3%.
tiens, le scenariste de « À la semaine prochaine » qui vient commenter durant ses temps libre
Le multiple du salaire ne fait qu’augmenter et la qualité des CEO ne suit pas la même tendance
Les députés de QS et leurs électeurs sont pleins comme des boudins.
C’est effectivement enrageant… Mais on ne peut rien faire: les gros seront toujours de + en + gros et les petits, de + en + petits.
Votez communiste, votez QS!
Québec solidaire est-il un oxymoron?